‘Só grandes empresas podem bancar a oferta de benefícios flexíveis para seus colaboradores.’ Se você ouviu isso por aí, saiba que não é verdade! Micro, pequenas e médias empresas também podem oferecer benefícios de forma mais individualizada e relevante para as pessoas que fazem parte do negócio – e, claro, também serem beneficiadas por isso.
No Brasil, as micro e pequenas empresas têm grande representatividade na geração de empregos. De acordo com o Sebrae, no total acumulado em 2023, das 326.356 vagas geradas, 83% foram em empresas de micro e pequeno porte, e acompanhar as tendências do mundo do trabalho é essencial para que sigam prosperando. Mas o que configura micro e pequenas empresas?
Critérios de faturamento e número de funcionários são usados para definir o porte das empresas. De forma geral, microempresas são aquelas com faturamento anual de até R$ 360 mil, e podem ter até 9 colaboradores no setor de serviços e até 19 no comércio e na indústria; empresas de pequeno porte são negócios que faturam entre R$ 360 a R$ 4,8 milhões por ano, com 10 a 49 colaboradores no setor de serviços e 20 a 99 no comércio e na indústria.
Se a sua empresa se enquadra nessas definições, chegue mais para saber como funcionam os benefícios flexíveis e por que vale apostar nessa oferta para cuidar das pessoas e melhorar a produtividade da equipe!
Benefícios flexíveis: o que são? Do que se alimentam?
Os benefícios flexíveis surgiram para dar conta de uma demanda cada vez maior pela personalização e relevância de produtos e serviços. Então, se antes o modelo mais comum era a oferta generalista de benefício – os mesmos para todos -, agora, com os benefícios customizados, as empresas podem definir um catálogo de categorias dentre as quais as pessoas colaboradoras irão escolher quais e como usar, de acordo com o estilo de vida, necessidades particulares e do dia a dia. Para que empresas não precisem contratar vários fornecedores de benefícios – imagine o trabalho para administrar tudo! -, a oferta é centralizada. Por exemplo, aqui na Swood, temos sete carteiras de benefícios para empresas, sejam micro, pequenas, médias ou grandes, que podem ser usufruídos em um único cartão Mastercard:
- Saúde e Bem-Estar;
- Transporte;
- Alimentação;
- Refeição;
- Educação;
- Cultura;
- Home office.
Neste formato flexível, além das pessoas escolherem quais benefícios pré-determinados elas querem ter, existe a possibilidade de transferir créditos de uma categoria para outra, caso seja permitido pelos gestores. Por exemplo: a sua empresa disponibiliza benefícios nas categorias Alimentação, Saúde e Cultura. Em um mês específico, uma pessoa colaboradora precisará fazer um exame mais caro e quer usar o benefício para custeá-lo – ela pode migrar o saldo que está na categoria Alimentação para a carteira da Saúde, e assim, aliviar um gasto do seu orçamento. Isso sim é gerar valor, certo? 😉
Vantagens dos benefícios flexíveis para micro e pequenas empresas
As empresas enfrentam muitos desafios em atrair e reter talentos – e para as micro e pequenas isso não é diferente. Por isso mesmo, é importante que sua empresa se preocupe em proporcionar cuidado para as pessoas se sentirem mais acolhidas e engajadas!
Como os benefícios flexíveis traduzem um olhar atento às necessidades individuais, são uma excelente oportunidade da sua empresa melhorar a atração de novos talentos e motivar os que já fazem parte da equipe!
Swood: parceria de benefícios flexíveis para micro e pequenas empresas
Antes de falar do serviço, é importante dizer que desde o primeiro momento em contato com o nosso time, você vai sentir a diferença no atendimento! Nossos profissionais estão preparados para ouvir as suas necessidades e chegar, ao seu lado, à melhor solução acessível em benefícios flexíveis para micro e pequenas empresas.
Além das sete categorias de benefícios, você irá oferecer uma experiência prática e feliz para as pessoas da sua empresa, já que o cartão de bandeira Mastercard libera daquele perrengue de não ser aceito nos estabelecimentos 😉 E, claro, a sua gestão também é fácil, pois acontece em uma só plataforma digital. Quer saber mais? Fale com o nosso pessoal aqui!
Até já já!
Time Swood