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Mês: Maio 2023

falta de engajamento

A falta de engajamento é um problema na sua empresa? Saiba como reverter a situação

Posted on Maio 31, 2023Maio 31, 2023

Além da onda de pedidos de demissão que aumentou consideravelmente nos últimos anos, a tendência de demissão silenciosa – também conhecida como ‘quiet quitting’ – e o salto de emprego em emprego – em inglês, ‘job hopping’ – preocupa profissionais de gestão de pessoas. Isso porque há um evidente descompasso entre as necessidades das pessoas…

Gestão de pessoas

Gestão de pessoas: por que migrar para benefícios flexíveis?

Posted on Maio 23, 2023Maio 23, 2023

Com mudanças nas prioridades das pessoas trabalhadoras e novas formas de trabalhar, a gestão de pessoas encontra novos desafios para atrair e reter talentos. Isso impacta, portanto, na oferta dos tradicionais benefícios corporativos, os quais precisam se atualizar à medida que o mundo se transforma. Um dos caminhos mais acertados para modernizar este importante fator…

salário emocional

Atração e retenção de talentos: salário emocional é uma vantagem?

Posted on Maio 17, 2023Maio 17, 2023

Como profissional da área de Gestão de Pessoas, já deve ter ouvido falar da importância das empresas irem além da remuneração, para atrair e reter talentos. De fato, criar uma proposta de valor interessante para profissionais requer um arranjo de condições baseadas em aprofundamento, pesquisa e planejamento, especialmente quando se enfrenta altos níveis de escassez…

ambiente de trabalho tóxico

Como reconhecer e mudar um ambiente de trabalho tóxico?

Posted on Maio 5, 2023Maio 5, 2023

Novos padrões de comportamento estão emergindo e redefinindo as relações profissionais. Se antes algumas atitudes eram vistas como ‘normais’, inerentes ao cargo (ah, mas todo chefe é assim!) ou como ‘parte do processo’, agora, são percebidas como evidências prejudiciais e inadequadas. Mas como você, profissional da área, pode reconhecer e mudar o ambiente de trabalho…

Dia do trabalho

Por um mundo do trabalho com mais sorrisos

Posted on Maio 2, 2023Maio 2, 2023

Esse é o nosso manifesto especial para marcar o Dia do Trabalho e para refletirmos juntos sobre como é possível construir um mercado mais justo e mais atencioso, criar um mundo do trabalho mais alegre e com mais sorrisos. Vem com a gente! O mundo do trabalho atravessa transformações. Busca outras direções. Como? Onde? Por…

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