300 anos. Esse é o tempo – ou melhor, a distância – que estamos de alcançar a igualdade de gênero, segundo o secretário-geral das Nações Unidas, António Guterres. Os direitos das mulheres são historicamente cerceados, e à medida que crises e conflitos acontecem são um dos primeiros a serem colocados em xeque. Por exemplo, na…
Categoria: Liderança
Liderança
Bem-estar coletivo nas empresas como estratégia de Gestão de Pessoas
A crise na saúde mental, que já vinha se desenvolvendo antes da pandemia e teve seu boom nos últimos anos, lançou luz para que empresas e profissionais pudessem compreender como se dá a relação contemporânea com o trabalho e, principalmente, qual o papel das organizações no manejo desse encontro. Com o recente reconhecimento do burnout…
Felicidade no trabalho: assunto sério para a Gestão de Pessoas
Seus colaboradores e colaboradoras estão felizes no trabalho? Se você ainda não fez essa pergunta na sua organização, é hora de investigar a satisfação das pessoas por aí. Afinal, de acordo com a pesquisa State of the Global Workplace 2022 Report, 79% dos profissionais entrevistados estão infelizes e 60% se dizem desapegados. O estresse na…
Jornada de 4 dias na semana: por que as empresas precisam olhar para isso?
Bem-estar, qualidade de vida e flexibilidade são conceitos que estão norteando o mundo do trabalho. Com a chegada e a permanência de modelos remotos e híbridos, profissionais revisitaram suas prioridades e estão demandando cada vez mais que as empresas atendam a esses aspectos, seja para aceitar uma proposta ou se engajar na organização. É neste…
O novo sentido do trabalho: quais são as novas prioridades dos profissionais?
Houve um tempo em que o trabalho era visto como uma penitência, reservado a uma maioria desafortunada. Depois, o trabalho se tornou símbolo de dignificação, o caminho para a glória, para a conquista de um status moral e social. Virou nossa identidade e, mais recentemente, com a geração Millennial, foi encarado com o olhar mais…
O desafio da atração e retenção de talentos: como o EVP certo pode ajudar?
A disputa está acirrada. A escassez de talentos atinge níveis recordes no mundo. Profissionais reorganizaram suas prioridades no trabalho. Onde e quando trabalhar, agora, tem significados bem diferentes de dois anos atrás. A transformação digital está com o pé no acelerador, demandando uma combinação de habilidades tecnológicas e humanas. Diante desse cenário complexo e cheio…
Tecnologia e bem-estar: como melhorar essa relação no trabalho?
Recentemente, Portugal aprovou uma lei que proíbe chefes de enviarem mensagens para pessoas da equipe fora do horário de trabalho. O objetivo é contribuir para o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além de atrair “nômades digitais” para o país. Um olhar mais profundo mostra que esta medida tem como cerne a relação da tecnologia…
Pessoas sorriem quando Swood: revolucionando a forma como as empresas cuidam dos seus colaboradores
Julia Cohen, Co-founder & CEO na Swood Quando me propus a embarcar em criar uma startup e fazer da Swood uma referência na gestão de benefícios flexíveis, era muito claro que o foco da solução e de toda a nossa abordagem seriam as pessoas. Depois de um tempo de estrada, de aprendizados e de experiências,…
Ser Feliz no Trabalho
Por Joana Lameira – Swood Team Quando perguntamos a alguém o que quer da vida, frequentemente a resposta é “quero ser feliz”. Contudo, ser feliz na vida envolve várias coisas, nomeadamente ser feliz nas relações familiares e amorosas, nas amizades, na conquista de sonhos e objetivos, nos nossos hobbies, no desempenho da rotina e, claro…
Dos dias em que nem meu nome sei
Por Julia Cohen – Atreva-se Cansaço. Nessas últimas semanas, sempre que me perguntam como eu estou, a minha resposta tem sido: tudo bem, só cansada. Nessa rotina louca que virou trabalhar de casa, estar disponível a todo tempo, impor limites de descanso é cada vez mais fundamental. Vira e mexe eu percebo que estou trabalhando muito mais…