Sabemos que muita coisa aconteceu nos últimos anos e, como profissional de RH que está no centro das estratégias de negócio, as mudanças invariavelmente passaram por você, não é mesmo? Por isso, neste momento, você deve estar fazendo um balanço dos resultados até aqui e também farejando oportunidades para evoluir o seu trabalho na Gestão…
Categoria: Recursos Humanos
Recursos Humanos
Personalização na experiência do colaborador impulsiona a Gestão de Pessoas
Carreira linear, horário de entrada e saída fixos, pacote de benefícios restrito, liderança no modo comando e controle, como faziam os Incas. Memes à parte, essas premissas parecem estar ficando cada vez mais distantes para as empresas que estão atentas aos movimentos do mundo do trabalho. Cada vez mais, as mudanças levam a um olhar…
Os desafios do modelo híbrido na Gestão de Pessoas e caminhos para superá-los
“Muitos líderes empresariais estão perguntando quando o local de trabalho voltará ao normal. Se por normal elas significam ‘2019’, a resposta curta é ‘nunca’.” A afirmação é da Chief People Officer da McKinsey & Company, Katy George, em um artigo publicado na Harvard Business Review. O mundo do trabalho atravessa profundas transformações: a relação entre…
Como é possível reduzir o turnover nas empresas?
O mês de agosto deste ano registrou recorde de pedidos de demissão. Entre os 1,77 milhão de desligamentos, 632,8 foram feitos de forma voluntária pelos profissionais, de acordo com dados da pesquisa realizada pela LCA Consultores, a partir do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Os motivos para esse movimento são muitos (falaremos mais…
Benefícios flexíveis para bonificar a sua equipe neste fim de ano
Bonificação com benefícios flexíveis para colaboradores Foi dada a largada para a reta final do ano, um ótimo momento para fazer uma retrospectiva e olhar para tudo que foi construído e conquistado nos últimos meses na sua empresa. E tudo isso foi possível pela sua dedicação e de cada colaborador e colaboradora, não é mesmo?…
Como cartão multibenefício pode impactar a experiência dos colaboradores?
Atração e retenção de talentos são duas missões importantíssimas para a Gestão de Pessoas, especialmente em um momento em que a escassez de talentos atinge níveis recordes – no Brasil, o índice atingiu 81%, superando a média global. Para superar esse desafio, é preciso observar as demandas dos trabalhadores e, assim, trilhar as melhores estratégias…
A urgência por diversidade, equidade e inclusão nas empresas
Com a pandemia tirando o véu dos nossos problemas mais enraizados, o tema ganhou atenção e mobilizou empresas para abraçarem a causa. Porém, neste ano, a pesquisa Tendências em Gestão de Pessoas 2022, do Great Place To Work, mostra que os esforços podem estar se enfraquecendo. Quais serão as prioridades da Gestão de Pessoas em…
Impulsione a Gestão de Pessoas com a mentalidade antifrágil
Incertezas, imprevisibilidade, rupturas e caos marcam o modus operandi do mundo contemporâneo. Desde a pandemia, evento de maior magnitude que representa uma disrupção em nossas formas de viver, de trabalhar, de pensar, estamos atravessando um período de grandes mudanças que colocam em xeque tudo que considerávamos estáveis e certas até aqui. E, claro, os negócios…
Quiet quitting: o que esse assunto revela sobre as relações de trabalho?
Você se lembra quando, há alguns anos, a ideia de ‘propósito’ inundou as conversas sobre o sentido do trabalho em nossas vidas? Os Millennials foram os principais porta-vozes dessa abordagem que, como resposta a um esvaziamento de significado do trabalho que foca somente na performance, evoca as pessoas a buscarem um sentido radical individual em…
Livros para Gestão de Pessoas: amplie seus horizontes
Levante a mão quem está sempre em busca de novos conhecimentos para ampliar os horizontes profissionais 🙋♀️🙋 Levante a mão quem quer encontrar bons livros para Gestão de Pessoas se aperfeiçoar 🙋♀️🙋 Então, você está no lugar certo! Para contribuir com o seu processo de aprendizagem ativa, fizemos uma curadoria bem bacana de títulos que…