Com mudanças nas prioridades das pessoas trabalhadoras e novas formas de trabalhar, a gestão de pessoas encontra novos desafios para atrair e reter talentos. Isso impacta, portanto, na oferta dos tradicionais benefícios corporativos, os quais precisam se atualizar à medida que o mundo se transforma. Um dos caminhos mais acertados para modernizar este importante fator…
Categoria: Recursos Humanos
Recursos Humanos
Como reconhecer e mudar um ambiente de trabalho tóxico?
Novos padrões de comportamento estão emergindo e redefinindo as relações profissionais. Se antes algumas atitudes eram vistas como ‘normais’, inerentes ao cargo (ah, mas todo chefe é assim!) ou como ‘parte do processo’, agora, são percebidas como evidências prejudiciais e inadequadas. Mas como você, profissional da área, pode reconhecer e mudar o ambiente de trabalho…
Por um mundo do trabalho com mais sorrisos
Esse é o nosso manifesto especial para marcar o Dia do Trabalho e para refletirmos juntos sobre como é possível construir um mercado mais justo e mais atencioso, criar um mundo do trabalho mais alegre e com mais sorrisos. Vem com a gente! O mundo do trabalho atravessa transformações. Busca outras direções. Como? Onde? Por…
Jornada reduzida de trabalho: um caminho para aumentar o bem-estar
Nos últimos anos, vemos uma crescente problematização sobre como a produtividade desenfreada e a sobrecarga de tarefas estão afetando negativamente pessoas em todo o mundo. Como respostas a essa questão, vieram à tona o debate e as experiências em torno de uma jornada reduzida de trabalho. O tema, que vem sendo pauta há algum tempo,…
Inteligência artificial nas empresas: como usar o ChatGPT no RH?
Não é preciso um cenário do tipo dos Jetsons para entender que a tecnologia avança a passos largos e atravessa cada vez mais o nosso dia a dia. A mais recente novidade que nos fez ter a sensação de estarmos mais perto dos filmes de ficção científica foi a chegada do ChatGPT. A inteligência artificial…
Como as mudanças no PAT impactam a oferta de benefícios?
A adequação à legislação trabalhista é algo que tira o sono de quem atua na área de Gestão de Pessoas. Confere, produção? No ano passado, uma das regulamentações que sofreu alterações foi o Programa de Alimentação do Trabalhador, e o prazo para se adequar às novas regras se encerra agora em 1º de maio. Por…
Como o RH pode evitar as demissões voluntárias?
Nos últimos anos, o termo ‘demissões voluntárias’ tem aparecido com frequência nos debates sobre o mercado de trabalho. Foi nos Estados Unidos que os pedidos de desligamento por parte dos profissionais cresceram tanto no período da pandemia que inauguraram o fenômeno conhecido como “Great Resignation” – ou “Grande Renúncia”, em português. No Brasil, movimento similar…
Qual o papel do RH na agenda ESG?
Desigualdade social, crise climática, desinformação, responsabilidade e ética diante do avanço da transformação digital. Esses são só alguns dos grandes desafios que nosso mundão encara; alguns, como sabemos, com ainda mais complexidade aqui no Brasil. É neste cenário que o papel social das empresas tem protagonismo, trazendo os conceitos de ESG (governança ambiental, social e…
Bem-estar nas empresas: como cuidar efetivamente da saúde mental dos colaboradores?
Quando o mercado de trabalho se viu diante de uma avalanche de profissionais psicologicamente adoecidos, o tema do bem-estar nas empresas ganhou evidência, manchetes e discussões – o que, sim, é muito válido! Mas, sentimos dizer, as notícias não são boas. Os casos de burnout não diminuíram – pelo contrário, superam o pico registrado na…
Por que a sua empresa deve ser Swooder de cartãozinho?
Março é um mês especial por aqui, sabe por quê? Porque no próximo dia 27, completamos mais uma volta ao redor do sol: são 3 anos de Swood! Não poderíamos deixar esse marco passar sem uma boa comemoração e, claro, sem presentes. Mas, aqui, a gente faz a festa para você. ;). Continue lendo e…