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Categoria: Recursos Humanos

Recursos Humanos

Qual é a forma mais eficiente de conduzir um Brainstorming? Descubra agora!

Posted on Setembro 27, 2023Setembro 27, 2023

Nós precisamos falar do último brainstorming que você teve que conduzir: ele foi produtivo? Todos nós já passamos por aquelas sessões intermináveis em que a pressão dita o ritmo e as ideias são pouco colaborativas para o problema proposto. Calma! Não estamos falando que a tempestade de ideias é ruim, e sim que existem passos…

conflito de gerações, millennials, geração z, geração xyz

5 dicas para evitar o conflito de gerações no ambiente de trabalho

Posted on Setembro 27, 2023Setembro 27, 2023

Sabemos que, para muitas empresas, escapar do conflito de gerações não é uma tarefa simples, mas a boa notícia é que podemos te ajudar a mudar essa realidade agora mesmo. Seja qual for o setor em que você atua, é quase certo que tenha testemunhado a fusão de baby boomers, geração x, millennials e geração…

Reconhecimento Profissional: O que todo gestor precisa saber

Reconhecimento Profissional: Como as pequenas conquistas podem motivar sua equipe

Posted on Setembro 13, 2023Setembro 13, 2023

Imagine o seguinte cenário: você é o gestor de uma empresa que acabou de fechar um grande projeto. Maravilha, né? Porém, no decorrer das entregas, você acaba percebendo que a equipe está exausta e excedendo os prazos. Conseguiu se identificar aí? Em algum momento, todo gestor pode acabar se vendo nessa exata situação. Há vários…

A tecnologia para a gestão de benefícios flexíveis

A tecnologia é a melhor aliada do gestor moderno

Posted on Julho 27, 2023

Que trazer a Swood para ser a sua melhor parceira é uma excelente estratégia de negócios, você já sabe, né? Dentre os pontos positivos que você vai ter na sua gestão de pessoas, nós vamos destacar alguns aqui para te refrescar a memória: Retenção de talentos; Benefícios flexíveis em diversas 7 carteiras (+1 livre!); Liberdade…

Job hopping: o que é e como a sua empresa pode lidar com essa tendência?

Job hopping: o que é e como a sua empresa pode lidar com essa tendência?

Posted on Julho 26, 2023Julho 26, 2023

É um tal de vai para cá, e para lá, e para outro lugar… É, o mundo do trabalho anda enfrentando uma tendência de pessoas mudando de emprego constantemente – e isso até ganhou um nome: job hopping. Esse comportamento acontece por uma combinação de fatores, como vamos ver já já, e muitas empresas estão…

felicidade no trabalho

Por que as empresas devem olhar para a felicidade no trabalho?

Posted on Julho 12, 2023Julho 12, 2023

Vamos voltar no tempo e imaginar como líderes e profissionais de RH encaravam o desempenho e a produtividade das pessoas? Certamente, para a maioria, a felicidade no trabalho não estava na lista dos indicadores de performance e de eficiência da gestão. Felizmente, o mundo do trabalho está se transformando e o bem-estar das pessoas se…

Cartão de benefícios flexíveis

Cartão de benefícios flexíveis: motivos para levar a Swood para a sua empresa

Posted on Julho 3, 2023Julho 3, 2023

Você está todos os dias encarando desafios e mudanças na Gestão de Pessoas, acertamos? Então, já percebeu que as soluções que antes faziam sentido não dão mais conta de atender as demandas do mundo do trabalho e das pessoas trabalhadoras contemporâneas. É o caso da política de benefícios! Por isso, se você já está pensando…

pacote de benefícios

Como criar um pacote de benefícios realmente atrativo?

Posted on Junho 12, 2023Junho 12, 2023

O nome já diz: pacote de benefícios. Ou seja, as ofertas das empresas para além da remuneração e dos direitos garantidos pela lei às pessoas trabalhadoras, precisam fazer sentido para que sejam percebidas como… veja só, benefícios! Mas o que significa ‘fazer sentido?’ O contexto atual e as mudanças que o mundo do trabalho vem…

desenvolvimento de pessoas, requalificação profissional

Desenvolvimento de pessoas: como a sua organização lida com a requalificação profissional?

Posted on Junho 7, 2023Junho 7, 2023

O Fórum Econômico Mundial deste ano atualizou dados importantes para o futuro do trabalho. Entre eles, a perspectiva que se confirma para que empresas planejem o desenvolvimento de pessoas e a (re)qualificação profissional: segundo o estudo, 44% das habilidades podem mudar nos próximos cinco anos e precisarão ser atualizadas.  Consequência da rápida adoção digital no…

falta de engajamento

A falta de engajamento é um problema na sua empresa? Saiba como reverter a situação

Posted on Maio 31, 2023Maio 31, 2023

Além da onda de pedidos de demissão que aumentou consideravelmente nos últimos anos, a tendência de demissão silenciosa – também conhecida como ‘quiet quitting’ – e o salto de emprego em emprego – em inglês, ‘job hopping’ – preocupa profissionais de gestão de pessoas. Isso porque há um evidente descompasso entre as necessidades das pessoas…

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