Já parou para pensar que até pouco tempo atrás o tema da parentalidade não aparecia nos debates sobre o mundo do trabalho? Pois é, com a pandemia e o isolamento forçado, a realidade de conciliar o cuidado com o emprego ganhou atenção, já que muitos profissionais tiveram que se dividir entre tarefas, reuniões virtuais e…
Felicidade no trabalho: assunto sério para a Gestão de Pessoas
Seus colaboradores e colaboradoras estão felizes no trabalho? Se você ainda não fez essa pergunta na sua organização, é hora de investigar a satisfação das pessoas por aí. Afinal, de acordo com a pesquisa State of the Global Workplace 2022 Report, 79% dos profissionais entrevistados estão infelizes e 60% se dizem desapegados. O estresse na…
Formatos de trabalho: como lidar daqui para frente?
Do dia para a noite, profissionais do mundo inteiro tiveram as rotinas viradas de cabeça para baixo. Com a pandemia, o home office foi a solução para que pessoas (para aquelas cuja função permite) continuassem suas atividades, colocando em xeque a ideia de que o escritório é o único lugar onde o trabalho pode acontecer….
Tendências para o futuro do trabalho para priorizar na Gestão de Pessoas
Mexe, remexe, vira, refaz, reconfigura. A mudança é a única constante no mundo, especialmente no mundo do trabalho, o que convida líderes, gestores e gestoras de pessoas a se manterem por dentro das novas dinâmicas para construírem, fortalecerem ou reavaliarem suas estratégias e ações. Mas com tanta coisa acontecendo, o que devo priorizar? Por onde…
Employer branding e employee experience: como cultivá-los?
Contratação, atração e retenção de talentos sempre foram desafios para a área de Pessoas das organizações. Mas, agora, você já deve ter percebido que essa missão está ainda mais complexa, não é mesmo? Isso acontece por alguns motivos. Entre eles, é impossível não destacar a própria revolução tecnológica, a qual traz uma série de mudanças…
Como oferecer benefícios flexíveis com a Swood?
Se você chegou até esse conteúdo, é porque está procurando por uma nova forma de engajar as pessoas da sua empresa e deixá-las mais felizes, dentro e fora do trabalho. E veja só, já temos algo em comum: a gente também existe para cuidar das pessoas e multiplicar sorrisos! Então, seja bem-vindo e bem-vinda a…
Cultura de aprendizagem: como e por que investir neste pilar na sua organização?
Permeando todas as mudanças que estão acontecendo nas organizações está uma palavra: inovação. A necessidade das empresas se reinventarem, avançarem na transformação digital e seguirem relevantes é uma realidade a ser encarada. Mas inovação é sinônimo de tecnologia? A verdade é que não. Inovação nasce das pessoas e pessoas precisam ser estimuladas e abastecidas para…
Saúde mental dos colaboradores: como apoiar este cuidado?
O ano era 2009 quando a OMS (Organização Mundial da Saúde) divulgou dados que apontavam para a doença que se tornaria a mais comum no mundo até 2030: a depressão. Avançando no tempo, em 2020, a pandemia do novo coronavírus chacoalhou nossas estruturas, confinou populações inteiras e tornou a incerteza mais presente do que nunca….
Protagonista da transformação: como a Gestão de Pessoas pode levar as empresas para o futuro
Dia 03 de junho marca o Dia do Profissional de RH e, mais do que nunca, temos que celebrar quem se dedica diariamente a cuidar de pessoas e criar estratégias para o hoje e o amanhã. Afinal, se antes a área era vista como operacional e ‘quadrada’, agora, podemos dizer sem cautela que ela se…
Como oferecer benefícios flexíveis com segurança jurídica?
Veja se você se identifica com essa situação: a sua área de Gestão de Pessoas precisa criar estratégias para cuidar de colaboradores e colaboradoras, fazendo com que o bem-estar e o engajamento andem juntos; mas também precisa estar seguro e segura de que essas iniciativas não vão trazer complicações e riscos à organização. Acertamos? Essa…