Categoria: Recursos Humanos

Flexibilizar tem sido um dos verbos mais presentes no mundo do trabalho nos últimos anos. Mas quando pensamos em benefícios flexíveis, essa proposta já circula nas empresas desde os anos 70, quando surgiu nos Estados Unidos. De lá para cá, a iniciativa de oferecer vantagens adicionais aos colaboradores, de acordo com o perfil das pessoas…

A segurança psicológica nas empresas é um tema bastante explorado quando se fala em inovação e inclusão. Criar um ambiente em que as pessoas se sintam confortáveis, pertencentes e confiantes para serem quem são e expressarem suas opiniões, certamente, é o que deve acontecer em todas as organizações desse mundão, afinal, estamos falando de pessoas….

Sim, os dados invadiram o mundo do trabalho! A cultura data driven – ou cultura orientada a dados – é reflexo de uma revolução tecnológica que reorganiza o valor das informações, fazendo com que tenham um significado estratégico, especialmente para a personalização e para a tomada de decisões. E quando falamos de estratégia, é impossível…

A Gestão de Pessoas trabalha com indicadores que mensuram a eficiência dos processos e a assertividade das contratações. O turnover, o tempo e o custo da contratação, percentual de vagas fechadas no prazo são alguns exemplos de parâmetros avaliados constantemente. Esses sempre foram desafios para profissionais da área, mas, com as mudanças no mundo do…

Filmes e séries para (re)pensar o mundo do trabalho Buscar dados e pesquisas para entender o contexto corporativo é uma tarefa necessária para profissionais de Gestão de Pessoas, afinal, são muitas as mudanças que as organizações estão atravessando. Mas, às vezes, é importante também ‘sair da realidade’ e encontrar histórias, possibilidades e reflexões de um…

Se antes o Recursos Humanos era visto como estritamente operacional, agora, a área ganhou novos contornos, inclusive mais estratégicos, exercendo um papel fundamental para os negócios: o cuidado com as pessoas. Sem elas, nenhuma empresa prospera, mas levou um tempo até que essa abordagem mais humana se tornasse um chamado claro no mundo corporativo. Foi…

Já parou para pensar que até pouco tempo atrás o tema da parentalidade não aparecia nos debates sobre o mundo do trabalho? Pois é, com a pandemia e o isolamento forçado, a realidade de conciliar o cuidado com o emprego ganhou atenção, já que muitos profissionais tiveram que se dividir entre tarefas, reuniões virtuais e…

Mexe, remexe, vira, refaz, reconfigura. A mudança é a única constante no mundo, especialmente no mundo do trabalho, o que convida líderes, gestores e gestoras de pessoas a se manterem por dentro das novas dinâmicas para construírem, fortalecerem ou reavaliarem suas estratégias e ações. Mas com tanta coisa acontecendo, o que devo priorizar? Por onde…

Contratação, atração e retenção de talentos sempre foram desafios para a área de Pessoas das organizações. Mas, agora, você já deve ter percebido que essa missão está ainda mais complexa, não é mesmo? Isso acontece por alguns motivos. Entre eles, é impossível não destacar a própria revolução tecnológica, a qual traz uma série de mudanças…