Já parou para pensar em como uma alimentação saudável pode afetar diretamente no seu desempenho no trabalho? Para muitos, uma boa noite de sono ou um planejamento diário podem ser essenciais para ter um dia realmente produtivo, mas não podemos esquecer que, sem se alimentar adequadamente, a sua energia será comprometida. ⚠️ Afinal, a expressão…
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Como agradecer os seus colaboradores no final de ano? Aqui está uma inspiração!
À medida que o final de ano se aproxima, toda empresa precisa achar uma maneira de demonstrar agradecimento profissional pelo trabalho realizado. Já pensou em fazer isso através de uma mensagem aos seus colaboradores? 😉 A verdade é que todos nós queremos ser apreciados. Queremos sentir que nosso trabalho importa, que contribuímos para algo maior….
Escuta ativa: o que é, benefícios e melhores técnicas
Nós confessamos: a escuta ativa já foi um grande problema por aqui. Com o trabalho remoto e a falta de conexão pessoal, passamos mais tempo falando do que realmente ouvindo o outro. 😟 Ao pesquisar sobre o assunto, descobrimos que esse problema não é uma exclusividade nossa. 🔍 Segundo dados da Aberje, os dois principais…
Reconhecimento Profissional: Como as pequenas conquistas podem motivar sua equipe
Imagine o seguinte cenário: você é o gestor de uma empresa que acabou de fechar um grande projeto. Maravilha, né? Porém, no decorrer das entregas, você acaba percebendo que a equipe está exausta e excedendo os prazos. Conseguiu se identificar aí? Em algum momento, todo gestor pode acabar se vendo nessa exata situação. Há vários…
É jogo ou trabalho? Conheça a tendência da gamificação dos processos
O jogo está apenas começando! Mas é jogo ou trabalho? 😜 Tendência crescente desde 2010, a gamificação do trabalho tem se mostrado uma grande aliada da gestão na hora de engajar os colaboradores. Desde treinamentos com uma pegada mais divertida e intuitiva, até alcance de metas e objetivos de forma menos onerosa, desmembrar os processos…
Job hopping: o que é e como a sua empresa pode lidar com essa tendência?
É um tal de vai para cá, e para lá, e para outro lugar… É, o mundo do trabalho anda enfrentando uma tendência de pessoas mudando de emprego constantemente – e isso até ganhou um nome: job hopping. Esse comportamento acontece por uma combinação de fatores, como vamos ver já já, e muitas empresas estão…
Educação financeira para colaboradores: isso já faz parte da estratégia da sua empresa?
Em 2022, a cada 100 famílias, 78 estavam endividadas. Essa proporção representa um recorde histórico desde 2010, quando começou a série da Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic). O ano também registrou outro marco: o maior percentual de famílias com contas em atraso. Diante da instabilidade econômica, alta inflação e até mesmo novos…
Por que as empresas devem olhar para a felicidade no trabalho?
Vamos voltar no tempo e imaginar como líderes e profissionais de RH encaravam o desempenho e a produtividade das pessoas? Certamente, para a maioria, a felicidade no trabalho não estava na lista dos indicadores de performance e de eficiência da gestão. Felizmente, o mundo do trabalho está se transformando e o bem-estar das pessoas se…
A falta de engajamento é um problema na sua empresa? Saiba como reverter a situação
Além da onda de pedidos de demissão que aumentou consideravelmente nos últimos anos, a tendência de demissão silenciosa – também conhecida como ‘quiet quitting’ – e o salto de emprego em emprego – em inglês, ‘job hopping’ – preocupa profissionais de gestão de pessoas. Isso porque há um evidente descompasso entre as necessidades das pessoas…
Atração e retenção de talentos: salário emocional é uma vantagem?
Como profissional da área de Gestão de Pessoas, já deve ter ouvido falar da importância das empresas irem além da remuneração, para atrair e reter talentos. De fato, criar uma proposta de valor interessante para profissionais requer um arranjo de condições baseadas em aprofundamento, pesquisa e planejamento, especialmente quando se enfrenta altos níveis de escassez…