Você já ouviu a expressão “one size fits all”? Na tradução, isso quer dizer que ‘um tamanho serve para todos’. Durante um tempo, essa afirmação fez sentido para produtos, serviços e soluções, mas os tempos mudaram. Com a crescente digitalização, o uso de dados e de algoritmos, as abordagens ficaram cada vez mais personalizadas e…

Já reparou que as empresas estão assumindo novos papéis, ultrapassando a função de produzir e comercializar bens e serviços? Organizações mais atentas ao contexto estão ampliando seu raio de atuação, desempenhando ações capazes de contribuir com desafios que vão além dos seus muros – mas as afetam diretamente. É o caso, por exemplo, das estratégias…

Desde quando começamos a nossa jornada como uma fintech de serviços para Gestão de Pessoas, há alguns anos, atravessamos os mais diversos momentos e sentimentos. Mas uma certeza sempre nos acompanhou: o propósito de revolucionar a forma como empresas cuidam de seus colaboradores e colaboradoras. Em um mundo em que a gentileza, a atenção e…

Hiperinformação, volatilidade, automação, alta competitividade, descentralização. Essas são algumas das características que formam o mundo em que vivemos hoje – e que deveremos continuar a viver no futuro próximo -, as quais  direcionam para a redefinição de habilidades desejadas para o mundo do trabalho. Afinal, se o contexto está se transformando, se transformam e se…

Sabemos que muita coisa aconteceu nos últimos anos e, como profissional de RH que está no centro das estratégias de negócio, as mudanças invariavelmente passaram por você, não é mesmo? Por isso, neste momento, você deve estar fazendo um balanço dos resultados até aqui e também farejando oportunidades para evoluir o seu trabalho na Gestão…

Carreira linear, horário de entrada e saída fixos, pacote de benefícios restrito, liderança no modo comando e controle, como faziam os Incas. Memes à parte, essas premissas parecem estar ficando cada vez mais distantes para as empresas que estão atentas aos movimentos do mundo do trabalho. Cada vez mais, as mudanças levam a um olhar…

“Muitos líderes empresariais estão perguntando quando o local de trabalho voltará ao normal. Se por normal elas significam ‘2019’, a resposta curta é ‘nunca’.” A afirmação é da Chief People Officer da McKinsey & Company, Katy George, em um artigo publicado na Harvard Business Review. O mundo do trabalho atravessa profundas transformações: a relação entre…

O mês de agosto deste ano registrou recorde de pedidos de demissão. Entre os 1,77 milhão de desligamentos, 632,8 foram feitos de forma voluntária pelos profissionais, de acordo com dados da pesquisa realizada pela LCA Consultores, a partir do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Os motivos para esse movimento são muitos (falaremos mais…

Bonificação com benefícios flexíveis para colaboradores  Foi dada a largada para a reta final do ano, um ótimo momento para fazer uma retrospectiva e olhar para tudo que foi construído e conquistado nos últimos meses na sua empresa. E tudo isso foi possível pela sua dedicação e de cada colaborador e colaboradora, não é mesmo?…

Atração e retenção de talentos são duas missões importantíssimas para a Gestão de Pessoas, especialmente em um momento em que a escassez de talentos atinge níveis recordes – no Brasil, o índice atingiu 81%, superando a média global. Para superar esse desafio, é preciso observar as demandas dos trabalhadores e, assim, trilhar as melhores estratégias…