Novos padrões de comportamento estão emergindo e redefinindo as relações profissionais. Se antes algumas atitudes eram vistas como ‘normais’, inerentes ao cargo (ah, mas todo chefe é assim!) ou como ‘parte do processo’, agora, são percebidas como evidências prejudiciais e inadequadas. Mas como você, profissional da área, pode reconhecer e mudar o ambiente de trabalho…
Categoria: Responsabilidade Social Corporativa
Responsabilidade Social Corporativa
Jornada reduzida de trabalho: um caminho para aumentar o bem-estar
Nos últimos anos, vemos uma crescente problematização sobre como a produtividade desenfreada e a sobrecarga de tarefas estão afetando negativamente pessoas em todo o mundo. Como respostas a essa questão, vieram à tona o debate e as experiências em torno de uma jornada reduzida de trabalho. O tema, que vem sendo pauta há algum tempo,…
Diversidade e Inclusão: a importância da Visibilidade Trans no mercado de trabalho
29 de janeiro foi escolhido como o Dia da Visibilidade Trans, pois, nesta mesma data, em 2004, a campanha “Travesti e Respeito” criou um marco histórico na luta contra a transfobia. Pense no quão significativo é este movimento de diversidade e inclusão no Brasil, que pela 14º vez ocupa o posto de país que mais…
Economia Circular
Por Mariana Vaz – Swood Team Todos os anos se produzem 2,5 mil milhões de toneladas de lixo na União Europeia e, em 2019, produziram-se 265 mil toneladas de lixo no Brasil. Essas toneladas têm se acumulado ao longo dos anos e é fácil perder a noção do que significa realmente colocar algo “fora”. O…
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável nas Empresas
Por Mariana Vaz – Swood Team Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são uma coleção de 17 metas globais, estabelecidas pela Assembleia Geral das Nações Unidas. Criados em 2015 no âmbito da Agenda 2030, têm como objetivo definir as prioridades e aspirações globais para 2030 e incentivar a ação em escala mundial de governos, empresas e da…
O Papel da liderança e do RH durante a pandemia
Por Yael Cohen – Palavra de Especialista “Adaptação” e “flexibilidade” são competências que toda empresa procura em candidatos, e nos últimos meses todos tiveram que colocá-las em prática. Muito rapidamente, as necessidades dos colaboradores mudaram. Empresas focadas em resultados e performance tiveram que parar brevemente e cuidar de algumas questões mais básicas, como por exemplo…
O teletrabalho é o novo normal?
Por Carina Marques – Swood Team O teletrabalho assumiu-se, em contexto de pandemia, como a “nova normalidade”. Acordar, ligar o computador e iniciar o dia de trabalho sem sair de casa, sem perder tempo no trânsito e poupando nas deslocações, tornou-se a rotina de muitas equipas. A sala, a cozinha ou o quarto assumiram a…
Adaptação: a economia criativa no pós-pandemia
Por Paula Filizola – Swood Convida Por definição, economia criativa é o setor que envolve indústrias relacionadas a produção e distribuição de bens e serviços que utilizam a criatividade e as habilidades dos indivíduos ou grupos como insumos primários. É o chamado setor inventivo. Isso pode englobar desde dança, teatro, música até publicidade, moda, comunicação…