Por Mariana Vaz – Swood Team Todos os contextos que reúnem várias pessoas são ambientes propensos a conflitos. Isto deve-se ao facto de cada indivíduo ser portador de um conjunto único de ideias, crenças e comportamentos e, no nosso dia-a-dia, conhecermos e convivermos com outros. Este confronto é o que causa conflitos, sendo mais do…
Categoria: Cultura
Cultura

Importância do ambiente intra-organizacional na motivação dos colaboradores
Por Joana Lameira – Swood Team A cultura organizacional é determinante na motivação, no empenho e na própria felicidade dos colaboradores no seu local de trabalho. Quem é que não gosta de sair de casa a pensar que vai trabalhar num ambiente agradável, onde prevalece o respeito mútuo, onde cada pessoa pode ser quem realmente é,…

Cuidados Importantes a ter com as Cookies
Por Caetano D’Araujo – Swood Convida A Internet já mudou e continua a mudar muito nossa sociedade. Ela começou como um projeto militar para criar uma rede capaz de “sobreviver” a ataques nucleares, foi inicialmente utilizada por pesquisadores para partilhar seus conhecimentos e hoje é utilizada por bilhões de pessoas em todo o mundo e…

De que líderes precisam as organizações?
Por Andreia Vitória – Palavra de Especialista Aos líderes é requerido que sejam proficientes em competências tão diversas como a capacidade de motivar equipas, de gerir mudanças, de comunicar eficazmente uma visão/uma ideia, de negociar, de resolver conflitos, de estabelecer parcerias e/ou objetivos. Certamente o estimado(a) leitor(a) já terá ouvido a expressão “perdeu-se um excelente…

O Papel da liderança e do RH durante a pandemia
Por Yael Cohen – Palavra de Especialista “Adaptação” e “flexibilidade” são competências que toda empresa procura em candidatos, e nos últimos meses todos tiveram que colocá-las em prática. Muito rapidamente, as necessidades dos colaboradores mudaram. Empresas focadas em resultados e performance tiveram que parar brevemente e cuidar de algumas questões mais básicas, como por exemplo…

O teletrabalho é o novo normal?
Por Carina Marques – Swood Team O teletrabalho assumiu-se, em contexto de pandemia, como a “nova normalidade”. Acordar, ligar o computador e iniciar o dia de trabalho sem sair de casa, sem perder tempo no trânsito e poupando nas deslocações, tornou-se a rotina de muitas equipas. A sala, a cozinha ou o quarto assumiram a…

Adaptação: a economia criativa no pós-pandemia
Por Paula Filizola – Swood Convida Por definição, economia criativa é o setor que envolve indústrias relacionadas a produção e distribuição de bens e serviços que utilizam a criatividade e as habilidades dos indivíduos ou grupos como insumos primários. É o chamado setor inventivo. Isso pode englobar desde dança, teatro, música até publicidade, moda, comunicação…