Bem-estar, qualidade de vida e flexibilidade são conceitos que estão norteando o mundo do trabalho. Com a chegada e a permanência de modelos remotos e híbridos, profissionais revisitaram suas prioridades e estão demandando cada vez mais que as empresas atendam a esses aspectos, seja para aceitar uma proposta ou se engajar na organização. É neste…
Mês: Abril 2022
Como as empresas podem ajudar a saúde financeira dos colaboradores?
Você já percebeu como o conceito de bem-estar vem mudando? Muito além de estar com a saúde física em dia, estar bem passou a significar também cuidar do psicológico, do emocional, do espiritual. E mais uma dimensão está sendo acrescentada a essa nova perspectiva: o bem-estar financeiro. A saúde financeira é muito importante para todos. Em…
Como implantar benefícios flexíveis na sua empresa?
Houve um tempo em que o lema “one size fits all” (um tamanho serve para todos, na tradução para o português) fez sentido. Mas a história vem mudando: assim como consumidores querem mais personalização em suas jornadas de compra, colaboradores também almejam um olhar cada vez mais personalizado em suas vivências nas empresas. Sentir que…
Onboarding remoto: como dar boas-vindas com calor humano no ambiente digital?
Mesmo com o abrandamento da pandemia, o home office não sairá de cena. Pelo contrário, profissionais estão cada vez mais colocando a flexibilidade do modelo remoto como premissa para aceitar e se manter em um emprego. Assim, as empresas mais atentas estão intensificando a adaptação a uma realidade que reconfigura a dinâmica laboral: segundo a…