Não é novidade para ninguém que o mercado de trabalho não é mais o mesmo. E se as dinâmicas entre empresa e profissionais mudam, se a rotina de trabalho se altera, então, nada mais natural que a proposta de valor oferecida pelas organizações também se ajuste, certo? É aí que os benefícios customizados para colaboradores…
Mês: Fevereiro 2023
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A importância da comunicação para o bem-estar e a saúde mental dos colaboradores
Longe do escritório, mas perto do celular e grudado no computador. O trabalho remoto já foi um sonho e hoje é uma realidade neste mundo que demanda novos comportamentos por parte de colaboradores e organizações. Desse modo, distante do convívio diário com pares e gestores, a comunicação se torna um fator decisivo que, dependendo de…

Team Building: por que e como investir na integração de pessoas?
Ainda que o team building, ou construção de equipes, tenha sido uma estratégia de destaque no período de isolamento social da pandemia, nem sempre este tema recebe a atenção necessária por parte das organizações. No entanto, tratar da integração de pessoas e do fortalecimento de vínculos entre os e as profissionais é tão importante quanto…

Bem-estar coletivo nas empresas como estratégia de Gestão de Pessoas
A crise na saúde mental, que já vinha se desenvolvendo antes da pandemia e teve seu boom nos últimos anos, lançou luz para que empresas e profissionais pudessem compreender como se dá a relação contemporânea com o trabalho e, principalmente, qual o papel das organizações no manejo desse encontro. Com o recente reconhecimento do burnout…