Já parou para pensar que até pouco tempo atrás o tema da parentalidade não aparecia nos debates sobre o mundo do trabalho? Pois é, com a pandemia e o isolamento forçado, a realidade de conciliar o cuidado com o emprego ganhou atenção, já que muitos profissionais tiveram que se dividir entre tarefas, reuniões virtuais e…
Mês: Julho 2022
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Felicidade no trabalho: assunto sério para a Gestão de Pessoas
Seus colaboradores e colaboradoras estão felizes no trabalho? Se você ainda não fez essa pergunta na sua organização, é hora de investigar a satisfação das pessoas por aí. Afinal, de acordo com a pesquisa State of the Global Workplace 2022 Report, 79% dos profissionais entrevistados estão infelizes e 60% se dizem desapegados. O estresse na…

Formatos de trabalho: como lidar daqui para frente?
Do dia para a noite, profissionais do mundo inteiro tiveram as rotinas viradas de cabeça para baixo. Com a pandemia, o home office foi a solução para que pessoas (para aquelas cuja função permite) continuassem suas atividades, colocando em xeque a ideia de que o escritório é o único lugar onde o trabalho pode acontecer….

Tendências para o futuro do trabalho para priorizar na Gestão de Pessoas
Mexe, remexe, vira, refaz, reconfigura. A mudança é a única constante no mundo, especialmente no mundo do trabalho, o que convida líderes, gestores e gestoras de pessoas a se manterem por dentro das novas dinâmicas para construírem, fortalecerem ou reavaliarem suas estratégias e ações. Mas com tanta coisa acontecendo, o que devo priorizar? Por onde…

Employer branding e employee experience: como cultivá-los?
Contratação, atração e retenção de talentos sempre foram desafios para a área de Pessoas das organizações. Mas, agora, você já deve ter percebido que essa missão está ainda mais complexa, não é mesmo? Isso acontece por alguns motivos. Entre eles, é impossível não destacar a própria revolução tecnológica, a qual traz uma série de mudanças…